극동건설은 가정에서 만족도가 높은 직원이 주어진 업무에도 최선을 다할 수 있고, 나아가 최고의 성과를 낼 수 있다고 생각합니다.
이러한 극동건설의 복리후생 제도는 임직원 개인과 회사간의 조화로운 발전을 위한 마음에서 시행되고 있습니다.
- 가정 내 경제적 기반에 도움이 될 수 있는 제도
- 가족들과 함께 즐거운 여가를 보내는데 도움이 되는 제도
정기 건강검진 단체상해보험 가입
전 임직원 대상 2년마다 1회 종합건강검진 실시
대출지원
최고 1,500만원까지 회사에서 대출 지원(사회복지기금)
자녀학자금 지원
고등학교 / 대학생 학자금
경조비 지원
각종 경조금, 화환/조화 지원, 경조휴가 지원
콘도회원권 운영
국내 각지 콘도 회원권 보유, 하절기 / 동절기 휴가기간 포함 상시 운영
